Депутат Госдумы Иван Демченко в своих социальных сетях сообщил о внесении поправок от партии «Единая Россия», целью которых является уточнение трудового законодательства и усиление защиты прав трудящихся.
Проблемы, связанные с трудовыми правами, обсуждаются уже несколько лет. Экономика становится все более динамичной, появляются новые способы занятости, в том числе платформенные услуги и проектное сотрудничество. Однако такие изменения, хотя и допустимы в рамках закона, зачастую оставляют многих работников без надлежащих трудовых гарантий, таких как оплачиваемый отпуск, нормированное рабочее время и минимальные социальные условия.
Новые поправки намерены закрепить в Трудовом кодексе дополнительные критерии трудовых отношений. Это позволит законодательно зафиксировать подходы, которые уже устоялись в судебной практике, включая решения Верховного суда.
Кроме того, уточняются обязанности государственной инспекции труда. В случае, если будет обнаружена замена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, они должны быть приведены в соответствие с нормами трудового законодательства. Также предлагается ввести ответственность за каждый случай уклонения от подписания трудового договора.
— Эти поправки имеют принципиальное значение, ведь речь идет о качестве трудовых отношений и доверии к экономическим институтам. Четкие и понятные правила важны как для работников, так и для добросовестного бизнеса, — подчеркивает Иван Демченко.
