На совещании озвучено, что в Калмыкии реализуются 52 корпоративные программы по укреплению здоровья работников. Это позволило увеличить охват профилактическими осмотрами с 80% до 100%, а охват вакцинацией от гриппа – с 95% до 98%. Будет сформирован новый план-график внедрения корпоративных программ в деятельность предприятий и организации со штатом не менее 250 человек.
Председатель профсоюза жизнеобеспечения Зинаида Павлова отметила, что одной из самых острых проблем на предприятиях является вопрос кадровой обеспеченности. Чтобы справиться с его дефицитом, профильным министерствам поручено обеспечить систему целевой подготовки кадров, а также предусмотреть повышение социального пакета для работников, включая корпоративные меры поддержки семей с детьми.
В завершение заседания члены комиссии рассмотрели предложения по определению допустимой доли иностранных работников на 2027 год, привлекаемых в экономику региона, а также утвердили План работы комиссии на 2026 год.
