Какие риски несёт пересылка рабочих документов в личные мессенджеры?
За передачу служебной переписки на личную почту или третьим лицам сотрудникам грозит наказание: от замечания до увольнения. Об этом РИА Новости сообщила юрист Марианна Портнова.
В организации должны быть утверждены локальные акты о коммерческой тайне или информационной безопасности. Сотрудник обязан быть ознакомлен с ними под подпись. Если переписка содержит коммерческую тайну или персональные данные, работника могут уволить по статье. За передачу обычной рабочей информации могут ограничиться замечанием. Увольнение возможно и в случае, если из-за утечки компания понесла убытки.
