Прокуратура Октябрьского района выявила нарушения закона в сфере неформальной занятости
Прокуратурой Октябрьского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства.
Установлено, что на территории животноводческой стоянки, расположенной в Октябрьском районе, гражданин осуществлял трудовую деятельность без надлежащего оформления трудовых отношений.
По данному факту, на основании постановления прокурора района индивидуальный предприниматель – глава КФХ привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) в виде штрафа.
Для сведения:согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан заключить с работником трудовой договор в письменной форме. Раздел 13 ТК РФ предусматривает ответственность недобросовестных работодателей за уклонение от оформления трудовых отношений.
Нередко хозяйствующие субъекты не оформляют трудовые отношения с гражданами, стремясь избежать обязательных отчислений в налоговые органы, а также не выплачивать заработную плату в полном объёме в соответствии с требованиями закона.
Особую проблему представляет подмена трудовых отношений гражданско правовыми. К примеру, путем заключения договора оказания услуг. Такая практика позволяет работодателю не производить отчисления в налоговые органы и социальные службы, не уплачивать взносы по страхованию. Это существенно ухудшает социальное положение работника: он лишается гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, а также возможности зачёта трудового стажа при расчёте пенсии.
Напоминаем, что для защиты своих прав работник вправе самостоятельно обратиться в суд в целях легализации трудовых отношений или обратиться в органы прокуратуры.
